معرفی کتاب:
در مدیریت، منابع انسانی سرمایه اصلی سازمان‌ها و مدیران به عنوان یکی از عناصر مهم بهره‌وری شناخته می‌شوند. در این اثر ضمن تبیین کلیاتی پیرامون انتصاب مدیران، قوانین انتصاب مدیران در آموزش و پرورش ایران و دیگر کشورها بررسی شده است. 35 شیوه رایج انتصاب مدیران و مؤلفه‌های انتصاب از دیگر مطالب کتاب است. در فصل پایانی بر اساس نتایج یک تحقیق، عوامل مؤثر بر انتصاب و ارتقای مدیران آموزش و پرورش و مدلی مناسب برای آن ارائه شده است.
سال چاپ:
1395
ناشر:
مؤلف:
پیریایی، حسین
مهدیان، محمدجعفر
قطع کتاب:
وزیری
نوع کتاب:
کمک آموزشی
مجموع صفحات:
120ص.
شابک:
9786008496205
دوره و درس:
کلمات کلیدی:
مخاطب:
مدیر
نتیجه داوری کتاب:
برای ورود به مدرسه بلامانع است
درجه بندی:
درجه 1