عناصر مدیریت

مدیریت، هم علم است و هم هنر. مدیر را شخصی می‌دانند که موفق به دریافت نتیجه توسط دیگران می‌شود. همه انسان‌ها مدیر هستند، آن‌ها در طول روز مسائل مختلفی را مدیریت می‌کنند. نویسنده در کتاب حاضر قوانین مدیریت را به زبانی ساده ارائه کرده است. این قوانین در چهار بخش تقسیم‌بندی شده‌اند. در بخش ابتدایی قوانین مربوط به مدیریت گروه، در بخش دوم مدیریت خود، در بخش سوم قوانینی برای کارآفرینان و در بخش انتهایی قوانین زندگی بیان شده است.

امروزه روش‌های قدیمی ادارۀ سازمان‌ها پاسخگوی تغییرات سریع محیط نیستند. در کتاب حاضر موضوع «مدیریت دانش و سازمان‌های یادگیرنده» تعریف و مفهوم دانش و مدیریت و تعارضات آن تبیین می‌شود. طبقه‌بندی مدیران، مراحل سازمان‌دهی رسمی، تعارض در سازمان، خلاقیت و نوآوری، کنترل و عوامل مؤثر بر آن، تعاریف مدیریت دانش، نمونه‌هایی از به‌کارگیری دانش، و بازنگری و مهندسی مجدد فرایندهای آموزشی دیگر مطالب کتاب را تشکیل می‌دهند.

مدیریت زمان در محیط‌های آموزشی از موضوعات مهم و کاربردی است. کتاب حاضر توضیحاتی عمومی و کلی در زمینۀ مدیریت زمان ارائه می‌دهد و عناصر و مؤلفه‌های مهم در این زمینه را برمی‌شمارد. سپس این موضوع را در محیط‌های آموزشی از دو جنبۀ کلی بررسی می‌کند: از منظر سازمان و از منظر فردی. تأثیر آن را بر موفقیت تحصیلی و نقش آن در کنترل اهمال‌کاری را توضیح می‌دهد و عوامل مهم در این زمینه را نام می‌برد. در نهایت نیز مدلی مطلوب و کاربردی برای برنامه‌ریزی تحصیلی ارائه می‌کند.

فیلسوفان مدیریت را دستیابی به هدف‌های سازمانی از طریق رهبری دانسته‌اند. در جهان‌بینی اسلامی وظایف مدیر بر مبنای اصول دین است.نویسنده نیز در کتاب پیش رو با تبیین مفهوم مدیریت ومدیریت در اسلام در 16 فصل به شیوه‌های مدیریتی از دیدگاه قرآن، نهج‌البلاغه و شخصیت‌هایی مانند علامه طبرسی، امام خمینی، شهید بهشتی و آیت‌الله حسن زاده آملی پرداخته است.

رساندن سطح کسب و کار از خوب به عالی نیازمند مراحلی است. چرا برخی شرکت‌ها پیشرفت می‌کنند و برخی نه؟نگارنده با مقایسه وضعیت خوب و عالی در فضای کسب و کار در نه فصل به تعریف مفاهیم خوب و عالی در این فضا پرداخته است. سپس در ادامه، مباحث سطح پنجم رهبری، در نظر گرفتن افراد، رویارویی با حقایق ناخوش آیند، مفهوم خارپشتی، فرهنگ انضباط،شتاب دهنده‌های فناوری چرخه رشد را نیز تبیین کرده است.

"نظام مدیریت علوی" درامدی بر رهبری ‌کوتاه ‌امام علی(ع) است‌ که ‌در آن الگوی مدیریت کشوری ‌و منابع انسانی، مبانی ‌و اهداف، برنامه ‌و ساختار و موانع ‌و مواضع ‌نظام ‌رهبری ‌ایشان نگاشته‌ شده ‌است. مؤلف همچنین ‌جایگاه ‌خرد و قانون ‌در نظام‌ مردم ‌سالار دینی، شایسته ‌سالاری، ‌مفهوم ‌آزادی، مدارا و قاطعیت ‌در حاکمیت ‌و عوامل‌ تأثیر گذار بر رفاه ‌اجتماعی‌ را بیان ‌‌کرده‌ است.

انعطاف‌پذیری، وسعت نظر و اراده آهنین را می‌توان کلید کامیابی در موقعیت‌های حرفه‌ای، تحصیلی و اجتماعی دانست. در این کتاب راهکارهای دستیابی به موفقیت و نیز تکنیک‌های مؤثر مدیریت از زبان یکی از نامداران این عرصه بازگو شده است. این اثر روش‌های دستیابی به مدیریت کارآمد و ایده‌آل را به مخاطبان معرفی و عملکرد تأثیرگذار مدیر موفق در شرایط گوناگون را بازگو می‌کند.

تصمیم‌گیری جریانی است که شخص با گردآوری اطلاعات و تحقیق، انجام کار خاصی را برمی‌گزیند. کتاب حاضر دربردارنده داستانی است که بهترین شیوه انتخاب را به خوانندگان می‌آموزد. محتوای داستان بر این نکته تأکید دارد که در هنگام تصمیم‌گیری باید اطلاعات خود را درباره موضوع افزایش دهیم و مسئله را به اجزای کوچک‌تر تقسیم کنیم.