فرصت‌های شغلی

مجموعه «مدرسه‌ی کسب و کار» باهدف آشنایی کودکان با مشاغل و ابزارهای آن طراحی شده است، در این مجموعه تصاویری از کالاها، خدمات، مشاغل و همچنین ابزارهایی که در مشاغل مختلف استفاده می‌شود، آمده است. در این مجموعه، به شغل‌های مختلفی از جمله پزشک، نانوا، آرایشگر، معمار و... اشاره شده است و کودکان با دیدن هریک از شغل‌ها به این موضوعات فکر می‌کنند: انجام آن شغل به چه دانش و مهارت و استعدادی نیاز دارد؟ آیا شما توانایی‌ها و مهارت‌های لازم این شغل را دارید؟ آیا از انجام آن کار لذت می‌برید؟ ...

واگذاری کارها یکی از مهارت‌های اساسی مدیران مؤثر است. در این کتاب، مجموعه‌ای از ایده‌های کلیدی را می‌آموزید که شما را به واگذارکننده‌ بسیار بهتری تبدیل خواهد کرد. «برایان تریسی» در این کتاب به مطالبی چون «‌افسانه‌های مانع از واگذاری»، «سه ویژگی بهترین رئیس‌ها»، «هفت کلید واگذاری مؤثر»، «شناسایی چهار تیپ شخصیتی»، «اجتناب از واگذاری معکوس»، و...، پرداخته است.

در بازار کار امروز اشتغال زنان یکی از عوامل موثر در رشد اقتصادی محسوب می شود. کتاب حاضر رابطۀ اشتغال زنان و باروری در ایران را می‌سنجد. نتیجه این است که باروری در کشور ما با متغیرهای محل سکونت، اشتغال زنان، وضع زناشویی، وضعیت مهاجرت، سن و میزان تحصیلات زنان رابطۀ معنی‌دار دارد.

نوجوانان دربارۀ شغل‌ها و چگونگی انتخاب آن‌ها اطلاعات اندکی دارند و آیندۀ شغلی را در قالب تحصیلات دانشگاهی و چند رشتۀ معدود مجسم می‌کنند. کتاب حاضر برای راهنمایی مخاطب نوجوان و خانوhدۀ او در انتخاب رشته و آشنایی با شاخه‌های نظری، فنی و حرفه‌ای و مهارتی تدوین شده است. نویسندگان پس از بیان اهمیت دورۀ متوسطه و نقش آن در هدایت تحصیلی، مخاطب را به نگاهی به افق دانشگاه و خودآگاهی از مسیر تحصیلی تشویق می‌کنند و سپس با ارائۀ فرم‌های «خوداظهاری شخصی» و «خانواده و خوداظهاری»، او را از وضعیت خود مطلع می‌کنند تا بعد از شناخت رشته‌ها و شاخه‌های تحصیلی، بتواند برای انتخاب عاقلانه‌تر رشته اقدام کند. ‌

کتاب حاضر جلد سوم از مجموعه‌ای چندین جلدی است که به آموزش سواد مالی اختصاص دارد. این مجموعه برای سطح سنی دورۀ دوم دبستان مناسب است و هر کتاب، داستانی از چگونگی خرج و درآمد را مثال می زند. در جلد حاضر مخاطب با موضوع خرج و پس‌انداز، و نیز کاریابی و درآمد آشنا می شود.

وظایفی که مربی کار آفرینی کودک و نوجوان از مشاغل حوزه خدمات گروه امور مالی و بازرگانی انجام می دهد عبارت است از: شناخت شایستگی‌های استعداد یابی و شناسایی ویروس‌های فکری، ترسیم جدول SWOT ، برنامه ریزی عصبی - کلامی، مهندسی ذهن و پرورش خلاقیت. لازم است مربی ضمن در نظر گرفتن پیاده‌سازی مهارت‌های کار آفرینی، ابداع بازی‌ها و هدایت شغلی و تحصیلی و... استانداردهای نه‌گانه را به کار بندد. کتاب پیش رو با بررسی استانداردها در نه فصل، بیان می‌دارد که کارآفرینی، آموزش فرهنگی از خانواده شروع می‌شود و سپس آموزشگاه‌ها و جامعه تغییرات را ایجاد می‌کنند.

انتخاب رشته تحصیلی و شغلی از تصمیمات مهم هر فرد در زندگی است.در سال‌های اخیر فعالیت‌های گسترده ای در زمینه انتخاب رشته به دو شکل"کمک به داوطلبان در کسب نمره بالای آزمون ورودی دانشگاه‌ها"و"ارایه اطلاعات درباره رشته محل ها"داده شده است.کتاب پیش رو یکی از منابعی است که در خصوص مجموعه مهندسی صنایع از گروه فنی-مهندسی در چهار فصل از تعریف و موضوعات علم مهندسی صنایع ، فهرست گرایش ها ، مشاغل و انجمن ‌های مرتبط آگاهی هایی ارایه می دهد.

در این کتاب در یک روایت داستانی، کودکان با برخی از شغل‌های تخصصی و چگونگی کارکرد آن‌ها آشنا می‌شوند. طی این آشنایی که با کنجکاوی دو شخصیت علی‌رضا و مهرداد در یک محیط آموزشی صورت می‌گیرد، طرز تهیه لبنیات، کشاورزی و تولید محصولات، پزشکی، خیاطی و... . به آن‌ها معرفی می‌شود. مهارت‌آموزی مهم‌ترین نکته مطرح در کتاب است.

سیستم‌های ‌هدایت‌ شغلی ‌و تحصیلی ‌به ‌کمک ‌رایانه ‌به ‌نحوی ‌طراحی ‌شده‌اند که‌ بتوانند نیازهای افراد را در مراحل ‌رشدی ‌ویژه ‌یا سطوح گوناگون آموزشی ‌برآورده ‌کنند. در اثر حاضر، ضمن‌ معرفی اجمالی‌ مبانی ‌نظری‌ این ‌سامانه، ‌فرایندهای‌ کاری ‌آن ‌تشریح ‌شده ‌است.

موضوع انتخاب شغل از جمله مواردی است که والدین و کودکان همواره دربارۀ آن چالش‌داشته اند. در کتاب حاضر، ماجرای پسربچه‌ای را می‌خوانیم که هر کدام از نزدیکان او برای آیندۀ شغلی‌اش نقشه‌ای دارد و هر کس می‌خواهد این کودک به شغلی متفاوت از دیگری مشغول شود. در این میان، نظر کودک پرسیده نمی‌شود و البته او هم هیچ‌کدام از شغل‌هایی را که به او پیشنهاد می‌شوند، دوست ندارد. ماجرای این کتاب برای کودک و بزرگ‌سالان او تجربه‌ای آموزنده است.