کسب و کار

کتاب درباره مدیریت خود 10 مقاله برگزیده مجله کسب‌و‌کار هاروارد است که کمکمان می‌کند بهره‌وری و تاب‌آوری‌مان را به حداکثر برسانیم. با راهبردهایی ساده بر حواس‌پرتی، آشفتگی درونی و بی‌حوصلگی‌مان فائق آییم. توان جسمی و ذهنی‌مان را بازیابیم و بفهمیم چگونه می‌توانیم در ابعاد مختلف زندگی‌مان موفق شویم. عناوین مقالات عبارت‌اند از: مدیریت خود؛ زمان مدیریت، میمون بر دوش چه کسی است؟؛ سازوکار تاب‌آوری؛ انرژی‌تان را مدیریت کنید، نه زمانتان را؛ مدارهایی با اضافه بار؛ رهبر بهتری باشید، زندگی غنی‌تری داشته باشید؛ شغلتان را به مسیر درستش برگردانید؛ لحظه‌های سرافرازی؛ از فرد درون آینه چه بپرسیم؟؛ رهبری اولیه عامل پنهان عملکرد عالی؛ و در آخر زندگی خود را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

برقراری ارتباط مؤثر با دیگران و متقاعد کردنشان، به استعدادی مادرزاد نیاز ندارد. روش‌هایی دارد که می‌توان آموخت و به کار بست. روش ارتباط با هر کسی متفاوت است. گاهی باید از داستان و روایت برای جلب توجه کمک بگیریم و گاهی هم افراد را در فرایند پرورش ایده مشارکت دهیم. روان‌شناسان اجتماعی نشانمان داده‌اند به کار بستن چه ترفندهایی مخاطب را به سوی پذیرش و تغییر سوق می‌دهد. 10 مقاله این کتاب عبارت‌اند از: روش متقاعدسازی‌تان را تغییر دهید؛ علم متقاعدسازی را به کنترل خودتان درآوید؛ قدرت گفت‌‌وگو؛ هنر ضروری متقاعدسازی؛ آیا سکوت قاتل شرکت شماست؟؛ چگونه به سخنرانی اصیل تبدیل شوید؟؛ داستان‌سرایی؛ چگونه ایده‌ای عالی را ارائه دهید؟؛ پنج پیامی که رهبران باید مدیریت کنند؛ و در آخر چگونگی حذف استرس از گفت‌گوهای استرس‌زا.

ادیسون می‌گوید: «یک درصد نبوغ، الهام است و 99 درصد تلاش.» ایده‌های کسب‌وکار تازه و یا کارآفرینی همواره وجود دارد؛ اما اجرای خوب و موفق به‌ندرت اتفاق می‌افتد. ایده‌ها مهم نیستند، آنچه مهم است تحقق آن‌ها است. همۀ ما ایده‌پردازانی خلاق هستیم؛ اما اینکه چگونه ایده را محقق سازیم به زنجیره‌ای از مفاهیم و اطلاعات، مدیریت اجرایی و خلاقیت وابسته است. نویسنده با نگارش این کتاب زوایای عملی کردن ایده‌ها را به زبان ساده بیان کرده است. او از مراحل، موانع، مشکلات و تمام مسیرهای میان‌بر تحقق اهداف در این اثر سخن گفته است. این کتاب 3 فصل دارد که عبارت‌اند از: سازماندهی و اجرا، فشارهای مجموعه و قابلیت مدیریت.

مجموعه «مدرسه‌ی کسب و کار» باهدف آشنایی کودکان با مشاغل و ابزارهای آن طراحی شده است، در این مجموعه تصاویری از کالاها، خدمات، مشاغل و همچنین ابزارهایی که در مشاغل مختلف استفاده می‌شود، آمده است. در این مجموعه، به شغل‌های مختلفی از جمله پزشک، نانوا، آرایشگر، معمار و... اشاره شده است و کودکان با دیدن هریک از شغل‌ها به این موضوعات فکر می‌کنند: انجام آن شغل به چه دانش و مهارت و استعدادی نیاز دارد؟ آیا شما توانایی‌ها و مهارت‌های لازم این شغل را دارید؟ آیا از انجام آن کار لذت می‌برید؟ ...

مجموعه «مدرسه‌ی کسب و کار» باهدف آشنایی کودکان با مشاغل و ابزارهای آن طراحی شده است، که در این فلش کارت‌ها، ابزارهایی که در مشاغل مختلف استفاده می‌شود آمده است و به کودکان فرصت می‌دهید که حدس بزنند هر کدام از ابزارها در کدام شغل مورد استفاده قرار می‌گیرد و سپس آن‌ها را در کنار کارت مربوط به شغلش قرار می‌دهند و همچنین بچه‌ها در حین بازی با مشاغل و ابزار مورد نیاز آنها آشنا می‌شوند.

مجموعه «مدرسه‌ی کسب و کار» باهدف آشنایی کودکان با مشاغل و ابزارهای آن طراحی شده است، در این مجموعه کارت‌ها، ابزارهایی که در مشاغل مختلف استفاده می‌شود آمده است و به کودکان فرصت می‌دهد که حدس بزنند هر کدام از ابزارها در کدام شغل مورد استفاده قرار می‌گیرد. سپس آن‌ها را در کنار کارت مربوط به شغل هر فرد قرار می‌دهد. بچه‌ها به این ترتیب در حین بازی با مشاغل و ابزار مورد نیاز انها آشنا می‌شوند.

مجموعه «مدرسه‌ی کسب و کار» باهدف آشنایی کودکان با مشاغل و ابزارهای آن طراحی شده است، در این مجموعه تصاویری از کالاها، خدمات، مشاغل و همچنین ابزارهایی که در مشاغل مختلف استفاده می‌شود، آمده است، همچنین به شغل‌های مختلفی اشاره شده است و کودکان با دیدن هریک از کارت‌‌ها شغل فرد را حدس می‌زنند. در حین بازی با مشاغل و ابزار مورد نیاز آنها آشنا می‌شوند.

مجموعه «مدرسه‌ی کسب و کار» باهدف آشنایی کودکان با مشاغل و ابزارهای آن طراحی شده است، این مجموعه کارت‌ها، برای شناخت بهتر تفاوت کارهایی که خدمات ارائه می‌دهند با کالاهای تولیدی می‌باشد و کودکان می‌توانند با استفاده از این کارت‌ها تفاوت تولید و خدمات را یاد بگیرند. با استفاده از این کارت‌ها به کودکان فرصت می‌دهید مشاغل مختلف را به دو گروه تولیدکننده کالا و ارائه‌دهنده خدمات تفکیک کنند و درباره آن‌ها صحبت کنند.

بسیاری از برندهایی که در دنیای کسب و کار ستاره شده‌اند و درخشیده‌اند، به این نتیجه رسیده‌اند که باید بر «تجربه مشتری» متمرکز بود. با خلق یک تجربه عالی برای مشتریانشان هزینه‌های بازاریابی را کاهش داده‌ و مشتریان و فروش بیشتری را به دست آورده‌اند. این کتاب به بررسی برخی برندهایی پرداخته که گاهی با روش‌های بسیار ساده، یک تجربه به یادماندنی برای مشتریان خلق کرده‌اند. برندهایی همچون آمازون، فدکس، ریتزکارلتون، فورد و‌...

در مجموعه‌ی «کی چه‌کار می کنه» بچه‌ها با تعدادی از مشاغل مهم شامل معلمی، پزشکی، کتابداری، آتش نشانی، دامپزشکی، ساختمان‌سازی و دندان پزشکی آشنا می‌شوند. آشنایی با شغل‌های مختلف علاوه بر افزایش اطلاعات کودکان از دنیای پیرامون‌شان به آنان کمک می‌کند تا به درس‌های مختلفی که در طول دوره‌ی تحصیلی می‌خوانند بیشتر علاقه‌مند شوند و همچنین باتوجه به سلیقه و استعداد خاص خودشان به شغل مناسبی برای آینده بیاندیشند و در انتخاب رشته در مراحل مختلف تحصیل موفق‌تر باشند. در این جلد شما با شغل کتابداری آشنا می شوید و یاد می‌گیرید اگر در یک کتابخانه دنبال کتاب خاصی می گردید چگونه باید جستجو کنید.