حسابداری و بازرگانی

بازاریابی هنر و دانشی است که گذشته از موضوعات و مباحث نظری در میدان عمل محک زده می‌شود. بر همین اساس نویسنده مطالب کتاب پیش‎رو را به صورت کاربردی در شش بخش گردآوری کرده است. داستان‌های الهام‌بخش از موفقیت شرکت‌ها، جنگ‌های بازاریابی، اشتباه‌های بازاریابی، ادغام نادرست، توسعه اشتباه، خطاهای مدیریتی و اشتباه‌های اخلاقی از جمله مباحث کتاب است. هم‌چنین به اهمیت تصویر ذهنی، قدرت رسانه‌ها، مدیریت بحران، افراط در فعالیت‌های پیشبردی، رشد با برنامه و ادغام هوشمندانه اشاره شده است.

مدیریت، هم علم است و هم هنر. مدیر را شخصی می‌دانند که موفق به دریافت نتیجه توسط دیگران می‌شود. همه انسان‌ها مدیر هستند، آن‌ها در طول روز مسائل مختلفی را مدیریت می‌کنند. نویسنده در کتاب حاضر قوانین مدیریت را به زبانی ساده ارائه کرده است. این قوانین در چهار بخش تقسیم‌بندی شده‌اند. در بخش ابتدایی قوانین مربوط به مدیریت گروه، در بخش دوم مدیریت خود، در بخش سوم قوانینی برای کارآفرینان و در بخش انتهایی قوانین زندگی بیان شده است.

بی‌تفاوتی در سازمان‌های آموزشی می‌تواند در آینده خسارات بزرگی برای جامعه به بار آورد. نویسنده در این کتاب پیرامون بی‌تفاوتی در این سازمان‌ها مطالبی را بیان می‌کند. نظریه‌پردازان حیطه بی‌تفاوتی، مدیریت بی‌تفاوتی و نظریه‌های مرتبط با آن از جمله مباحث کتاب است. عوامل موثّر بر مدیریت بی‌تفاوتی مانند توانمند سازی، فرهنگ سازمانی، وفاداری سازمانی، عدالت سازمانی، دلبستگی سازمانی و رضایت شغلی بخش‌های دیگر کتاب پیش رو است. در انتهای کتاب نیز پرسشنامه سنجش بی‌تفاوتی قرار داده شده است.

این کتاب در هشت فصل نگاهی تازه به مفهوم تغییر خواهد داشت. در دو فصل اول تغییر جهان و فرصت‌های موجود در این تغییرات بررسی می‌شود. موضوع فصل سوم نحوه کارکرد ذهن است. فصل چهارم به نشانه‌های فاصله گرفتن زندگی از واقعیت مطلوب می‌پردازد. در فصل پنجم دو بخش خلاق و منطقی مغز تشریح می‌شوند. در فصل ششم نقش پرسش در فرآیند فهم مورد توجه است. نویسنده در دو فصل پایانی نقش ایده سازی در کسب و کار و زندگی شخصی را بررسی می‌کند.

نویسنده در این کتاب تکنیک‌های مؤثر مطالعۀ مفید، تقویت تمرکز حواس و تقویت حافظه را بیان کرده است. همچنین، انواع روشهای خواندن و مطالعه، تندخوانی، دقیق‌خوانی، خلاصه‌نویسی و ترسیم نقشۀ ذهنی از مطالب یادگرفته شده، عنوان شده است. در هر فصل نخست، روشها با جداول، نمودارها و تصاویر توضیح داده شده‌اند و سپس تمرین‌های عملی گنجانده شده است. این کتاب بر اساس استاندارد مهارت تندخوانی سازمان فنی و حرفه‌ای تدوین شده و برای هنرجویان رشتۀ امور اداری شاخۀ کاردانش مناسب است.

کایزن واژه ای ژاپنی و به معنای بهبود مستمر است. بر این اساس لازم نیست در سازمان‌ها به دنبال تغییرات ناگهانی باشیم بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرطی که پیوسته باشد، ارتقای بهره وری را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد. عملیاتی کردن کایزن به قصد شناسایی و حذف کلیه فعالیت‌های هزینه زا و فاقد ارزش تولید است. هم‌چنین این کار به شناسایی و تلفیق فعالیت‌های موازی و افزودن سطح کیفی خدمات در سازمان منجر می‌شود. کتاب پیش رو با در نظر گرفتن این موارد در پنج فصل به تعریف کایزن و فلسفه آن اشاره می‌کند. به همین روال در فصل‌های مختلف تصوراتی از کایزن، کنترل کیفیت، بهره‌وری، مدیریت، نوآوری و ایمنی و نمونه‌های استقرار الگوهای عملیاتی کایزن را بیان کرده است.

کتاب پیش رو در ضمن 14 واحد کار توانایی تشخیص عوامل مؤثر محیط کار، توانایی خواندن و درک متون فارسی و توانایی نگارش متون اداری را تبیین می نماید. هم‌چنین توانایی نگارش متون علمی، فنی و حرفه ای، تجاری و بانکی، شرح حال و توانایی ویرایش متون فارسی نیز بررسی شده است. آشنایی با مقررات و آیین نامه های شغلی و شیوه نوشتن و نگارش پروژه از قسمت های دیگر این اثر است. هر واحد کار با توضیح اهداف رفتاری و آزمون تشریحی و نمونه نامه های اداری همراه است.

کتاب پیش رو در 6 فصل به مباحث نظری و اصول حسابداری می پردازد. یک حسابدار وظایف راه اندازی و سرپرستی سیستم ثبت، طبقه بندی و خلاصه سازی مبادلات و ایجاد کنترل‌های کافی در فرایند حسابداری را دارد. مخابره اطلاعات مالی و تغییر اطلاعات به منظور اخذ تصمیمات اقتصادی از دیگر وظایف یک حسابدار است. با شناخت انواع فعالیت واحدهای تجاری در قالب عمومی، خصوصی و تعاونی و اهمیت بنیادین اطلاعات مالی به این واقعیت خواهیم رسید که حسابداری زبان تجارت است. مؤلفان در کتاب پیش رو برای توضیح بیشتر، تمرین‌ها و سؤالاتی را نیز در قالب چهار گزینه‌ای طرح کرده‌اند.

کتاب پیش رو در 9 فصل ضمن بررسی تاریخچه این علم، حسابرسی، رفتار حرفه‌ای، مسؤولیت‌های قانونی حسابرسان، شواهد حسابرسی، آزمون حسابرسی و... را نیز بررسی می‌کند. بر این اساس فلسفه وجودی حسابرسی بر سه رویکرد قانون نظریه شبه قضایی، نظریه مسؤولیت اجتماعی و نظریه مباشرت و نظارت مبتنی است. نکات کلیدی و سؤال و جواب های چهارگزینه‌ای از دیگر بخش‌های این اثر است که در آن تعاریف و سؤالات حسابداری و حسابرسی به طور مشروح توضیح داده می‌ شود.

نبود سیستم آموزش کاربردی در دانشگاه‌ها و وضعیت نامطلوب اقتصادی، دانشجویان مهندسی صنایع را در انتخاب مشاغل مناسب بعد از فراغت از تحصیل دچار مشکل کرده است. کتاب پیش رو در چهار بخش، ویژه دانشجویان مهندسی صنایع، مباحثی پیرامون خصوصیات پروژه و کار در آن، دست اندرکاران پروژه، انواع پروژه و فازهای اصلی آن، انواع قرارداد و بازپرداخت هزینه، چارت درونی پروژه، برنامه‌ریزی و کنترل پروژه، شرایط استخدام و توصیه‌هایی برای یافتن شغل در پروژه‌های صنعتی را بیان کرده‌ است.