رهبری نوکیش، ساختن مدارس نوآور برای دانشآموزان عصر دیجیتال
معرفی کتاب
«رهبری نوکیش»، کتابی برای همه سطوح رهبران مدارس (مدیران، معلم - مدیران، کارشناسان، برنامهریزی درسی و سیاستگذاران دورههای تحصیلی) است. نویسنده در این کتاب، نشان میدهد که رهبری مدرسه در عصر دیجیتال چگونه است، چرا مهم است و چگونه باید انجام شود. مخاطبان این کتاب با تکرار تمرینهای آن در زمینههای مختلف رهبری، قادر خواهند بود یادگیری را در مدارس متحول کنند. داستانهای شخصی و درسهای رهبری که از شکستها گردآوری شدهاند در این کتاب، کمک میکنند تا خصوصیات مورد نیاز برای تقویت یادگیری را بهدست آورید.
مدیریت آموزشی
معرفی کتاب
با توجه به رشد فزاینده نقش مدیریت در فرآیند آموزش، امروزه حیاتی بودن مدیریت آموزشی برای هر نظام آموزشی بدیهی به نظر میرسد، از اینرو در این کتاب، اصول و مبانی مدیریت آموزشی با بررسی مفاهیم مدیریت آموزشی؛ رهبری آموزشی؛ نظارت آموزشی؛ سازمان آموزشی؛ مدیریت برنامه آموزشی؛ مدیریت دانشآموزان و مدیریت کارکنان آموزشی؛ مدیریت امکانات آموزشی؛ مدیریت مالی آموزشی؛ روابطعمومی آموزشی؛ مدیریت اداره آموزشی و سیستم مدیریت اطلاعات، بیان میشود.
مانند فنلاند تدریس کنید: 33 راهبرد ساده برای داشتن کلاسهای شاد
معرفی کتاب
«تیموتی واکر» در این کتاب 33 راهبرد ساده برای کلاسهای درس «شاد» را معرفی میکند که از معلمان فنلاندی آموخته است و آنها را در کلاسهای خود بهکار گرفته است. واکر در مورد ایجاد مدارس شاد، طبق پنج «مؤلفه» «شادی» که عبارتاند از: «آسایش»، «تعلقخاطر»، «استقلال»، «تسلط» و «ذهنیت»، راهبردهای واقعبینانهای را ارائه میدهد.
طراحی آموزشی رویکرد شناختی به آموزش تلفیقی
معرفی کتاب
این کتاب با هدف بهبود وضعیت آموزش و رشد ذهنی دانشآموزان نوشته شده است. رویکرد این کتاب در فرایند طراحی و اجرای فعالیتهای یادگیری، بهرهگیری از مطالعات شناختی و سازگار ساختن اقدامات یادگیری با ظرفیتهای طبیعی ذهن و مغز انسان است؛ به این معنا که برای تحقق فهم عمیق یا یادگیری عمیق، لازم است فرایندهای شناختی مانند توجه، حافظه، تفکر و... به نحو درستی بهکار گرفته شود. موضوع دیگری که در کتاب مورد تأکید قرار میگیرد نقش فرایندهای اجتماعی در یادگیری است؛ از آنجا که مغز ما یک ارگان اجتماعی است برای توسعه آن ناگزیر از تجربه فرایندهای اجتماعی هستیم، بنابراین در طراحی تمامی فعالیتها، فرصتهایی برای تعامل اجتماعی، همکاری و کار گروهی فراهم میشود تا افراد در دنیای شناخت اجتماعی غوطهور شوند و در پیوند با اذهان دیگر به توسعه ذهن خود بپردازند. هدف این کتاب، معرفی روشهای طراحی فعالیتهای یادگیری تلفیقی و ارائه نمونههای طراحیشده بر مبنای الگوی آموزش تلفیقی در دوره دبستان است.
مدارس یادگیرنده مرآت، مدارس باز- مدارس سالم( مدارسی که در آن رویکردهای پیشرفته آموزشی اجرا میشوند)
معرفی کتاب
کتاب «مدارس باز - مدارس سالم» با هدف بهبود وضعیت آموزش و رشد ذهنی دانشآموزان نوشته شده است. در این کتاب پژوهشمحور و روشمدار ماهیت محل کار، فرهنگ و سلامت سازمانی مدرسه به روش علمی شرح داده میشود و چگونگی کاربرد پرسشنامه توصیف جو سازمانی «هالپین OCDQ» و ابزار اصلاحشده آن با نام «OCDQ-R6» معرفی میگردد. همچنین در کتاب پرسشنامه جو سازمانی برای دبیرستانها، ارائه میشود و پرسشنامه «سلامت سازمانی برای مدرسه»، ابعاد و ابزارهای جدید آن و نیز شاخصهای سلامت مدرسه مورد بررسی قرار میگیرد. در پایان نتایج پژوهش در باب جو سلامت مدرسه و روشهای پژوهش در آموزش بهعنوان یک راهنمای کاربردی مورد بحث قرار میگیرد و با استفاده از ابزارهای سنجش سلامت و جو، چگونگی عملیاتی کردن آنها در مدرسه توضیح داده میشود.
متن آموزشی، سند فلسفه تربیت در جمهوری اسلامی ایران
معرفی کتاب
یکی از دروس اختصاصی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان که معلمان آینده جامعه و مربی نسل جدید خواهند بود، «سند فلسفه تربیت در جمهوری اسلامی ایران» است. هدف از این درس آشنایی با مبانی، اصول، جایگاه و نیز چیستی و چرایی و چگونگی تربیت از دیدگاه علمای اسلام است؛ از آنجا که متن اصلی سند با رویکرد فلسفی و استدلالی نوشته شده در این کتاب، سعی بر آن بوده است تا در قالبِ سیزده درس و سه جلسه با محوریت درس چهاردهم، مطالب آن کتاب سادهسازی و ارائه شود.
مدرسه یادگیرنده تغییرات بزرگ با گامهای کوچک آغاز می شوند
معرفی کتاب
چگونگی خلق محیط یادگیرنده در کلاس، مدرسه و جامعه با استفاده از پنج فرمان یادگیری موضوع اصلی این کتاب است. فصلهای این کتاب عبارتاند از: ورود به مدرسه؛ چشمانداز مدرسه؛ واقعیت جاری؛ توسعه؛ رهبری. نویسنده با تعلیمات این کتاب کوشیده است راهحلهای گرههای کور سیستمهای آموزشی مدرسهها و سازمانها را به مخاطب بیاموزد.
یادگیری استراتژی: روش تدوین و اجرا
معرفی کتاب
مدیریت استراتژیک موفق شامل بررسی محیطی، برنامهریزی استراتژیک برای تدوین و اجرای استراتژی و کنترل و ارزیابی و تصحیح متناوب آن است. کتاب حاضر پس از بیان کلیاتی دربارۀ موضوع استراتژی، اهم کارهای لازم برای اجرای چهار دسته استراتژی تحت عنوان محتویات اجرای استراتژی را در قالب پنج بخش برمیشمارد.