معرفی کتاب:
مدیریت منابع انسانی به معنای استفاده بهینه از نیروی انسانی سازمان، جهت رسیدن به اهداف است. کتاب پیش رو در هشت فصل تدوین شده است. در فصول ابتدایی تاریخچه مدیریت منابع انسانی و وظایف آن بررسی میشود. تجزیه و تحلیل شغل، فرآیندها و مدلهای برنامهریزی نیروی انسانی و نظریههای حقوق و دستمزد از دیگر مطالب کتاب است. همچنین نویسنده پیرامون نظریههای جبران خدمت کارکنان، سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی، مدیریت آموزش کارکنان و مدیریت و ارزیابی عملکرد بحث میکند.
سال چاپ:
1396
مؤلف:
صفرزاده، حسین
احمدی شریف، محمود
ذاکری، علیرضا
قطع کتاب:
وزیری
نوع کتاب:
کمک آموزشی
مجموع صفحات:
300ص.
شابک:
9786006594989
دوره و درس:
کلمات کلیدی:
مخاطب:
مدیر
نتیجه داوری کتاب:
برای ورود به مدرسه بلامانع است
درجه بندی:
درجه 3