حسابداری و بازرگانی

اسلام نقش مهمی را در ارتقای زندگی بشری به نمایش می‌گذارد و با ارائه راهکارهای گوناگون فرهنگی، اجتماعی و به‌خصوص اقتصادی چشم‌اندازهای روشنی را ترسیم می‌نماید. در اثر حاضر به عدالت مادی و سرمایه‌داری و به‌طورکلی جنبه‌های مادی زندگی از دیدگاه مذهبی پرداخته می‌شود.

برای ایجاد انسجام و متمرکزساختن قوا در راستای یک هدف متعالی، رهبر انقلاب هر سال را نامگذاری و فعالیت‌های مسئولان را جهت‌دهی می‌کنند. اثر حاضر، تلاشی است در راستای عمل به شعار سال 1393، که به تعریف و بررسی اهمیت اقتصاد مقاومتی، چگونگی تقویت آن، توضیح فرهنگ و ارتباط این دو مقوله با هم می‌پردازد.

نگارنده این کتاب در نظر دارد تا با ارائه دانش و اطلاعات لازم درباره الگوهای رفتارسازمانی خوانندگان را قادر سازد تا کنشی هدفمند در زمینه بهره‌وری درکسب و کار خود داشته باشند.همچنین چارچوب جامع و فراگیر فرهنگ‌سازمانی مورد بررسی قرار گرفته و به مهارت‌های ویژه‌ای که مدیران باید برای راه‌اندازی و هدایت شرکت خود کسب کنند، پرداخته شده است.

امروزه مدیران آموزشی، با محیطی به سرعت در حال تغییر روبه‌رو هستند. این اثر با تکیه بر سناریوهایی برگرفته از زندگی واقعی کمک می‌کند تا همگام با مدیریت درباره اقداماتشان بیندیشند و همدلی و هوش‌هیجانی را تمرین کنند تا با افزایش مهارت و دانش خود در جامعه‌ای با تنوع فرهنگی تصمیمات بهتری اتخاذ کنند.

این اثر راهنمای پژوهش محور برای این حرفه است که در آن مؤلفان بازتعریفی از رهبری و هدایت را نه در یک قالب سنتی و سلسله مراتبی بلکه به‌عنوان فعالیتی مشترک که تمامی اعضای یک سیستم آموزشی را در برمی‌گیرد ارائه می‌دهند و واژه‌هایی مانند نظارت بالینی، رشد حرفه‌ای و بازسازی، فضا و فرهنگ‌سازمانی مدارس، رضایتمندی حرفه‌ای را واکاوی می‌کنند.

در کتاب حاضر با هدف ارائه مشاوره و راهنمایی در جهت هدایت تحصیلی و شغلی، رشته و گرایش‌های مجموعه تحصیلی حسابداری معرفی می‌شود. همچنین به منظور کسب اطلاعات دقیق از موقعیت شغلی این مجموعه، فهرست مشاغل تخصصی آن و فهرست سازمان‌ها و بنگاه‌های شغلی مرتبط با آن ارائه شده است. بیان مسائل و زمینه‌های ایجاد کننده علم حسابداری در کتاب موجب می‌شود تا اهمیت این علم برای دانش‌پژوهان آشکار شود.

اثر مصور حاضر، ابزاری است خارق‌العاده برای همراهی و جهت‌دهی و آموزش تمامی مهارت‌های مدیریت که با مهارت‌های زندگی هیچ فرقی ندارند. طبقه‌بندی تکنیک‌ها و مطرح‌شدن آن‌ها به شیوه‌ای موجز و گویا با مثال و بررسی موارد واقعی به خواننده این امکان را می‌دهد تا در هر شرایطی خود را با رویدادهای جدید و نیازهای نو تطبیق دهد و بهترین عملکرد را داشته باشد.

نگارنده این اثر را جهت آشنایی با چگونگی نحوه افتتاح و شکل‌گیری شرکت‌ها از ابتدا تا انحلال تألیف کرده است که دربرگیرنده کلیه توضیحات لازم جهت انتقال آسان مطلب به مخاطبان و نیز رفع نیاز حسابداران است. تعاریف مهم درباره سازمان‌ها، ادغام، مشارکت‌های خاص و نحوه تقسیم سود و زیان از اهم مباحث ارائه شده در این کتاب هستند.

امروزه دیگر مرزهای ملی، دنیای سازمان‌ها را محدود نمی‌کنند و با ورود به قرن بیست‌ویکم، نهادهای چندملیتی در سرتاسر دنیا توسعه پیدا کرده‌اند و مدیریت آنها در مرکز توجه قرار گرفته است. کتابی که پیش رو دارید، دیدگاهی جامع، پژوهش‌محور، یکپارچه و بین‌المللی از مدیریت افراد در آن سوی مرزها ارائه می‌دهد. در گام اول، گوناگونی فرهنگ‌ها، تأثیر آن بر سازمان‌ها و چگونگی ادراک و مدیریت آن تشریح شده و در ادامه، رویکردهای مدیریت محیط‌های چندفرهنگی ارائه گردیده است.

در این اثر سعی شده با نگاهی معرفت‌شناسانه به مدیریت دانش، روش‌های به‌کارگیری آن در شرکت‌ها بررسی و معرفی شود. در فصل‌های اول کتاب به مفاهیم و تعاریفی درباره دانش، تفاوت و ارتباط آن با داده، اطلاعات، حکمت و خرد اشاره گردیده و در ادامه، در باب مدیریت دانش و فرایند آن، مراحل مختلف و مدل‌های مفهومی آن بحث شده است. نگارنده همچنین نیازمندی‌ها و ضرورت‌های پیاده‌سازی این دانش را ارزیابی کرده و چند سؤال درباره مسائل و چالش‌های آینده این عرصه مطرح کرده است.