راهاندازی باشگاه کتابخوانی کودک و نوجوان
معرفی کتاب
نویسنده در این کتاب شیوههای راهاندازی باشگاه کتابخوانی را توضیح داده است. هدف این طرح، ترویج کتابخوانی و جلب مشارکت مردمی در این امر است. این طرح چندین مرحله دارد که عبارتاند از: چه کسی یا کسانی میتوانند باشگاه تشکیل دهند، کجا میتوان باشگاه تشکیل داد، مراحل شکلگیری باشگاه و الزامات باشگاههای کتابخوانی، و در هر مرحله مواردی فهرستوار ذکر شدهاند.
چرا باید بچهها کتاب بخوانند؟: بحثهایی در باره فواید فردی و اجتماعی کتابخوانی در بین کودکان و نوجوانان
معرفی کتاب
این کتاب از مجموعه کتابهای راهاندازی باشگاه کتابخوانی کودک و نوجوان است که به اهمیت کتابخوانی و جلب مشارکت مردمی میپردازد. کسب آگاهی، پاسخ به سؤالات زندگی و رشته تحصیلی و کاری، لذت بردن و علاقه به مطالعه، گذران وقت و سرگرمی و کسب منزلت و ایجاد تمایز از عمدهترین انگیزهها و اهداف کتابخوانی است که در این کتاب به آن اشاره شده است. کتاب در چهار بخش تولید انگیزه، تأثیرات فردی و درمانی کتابخوانی، تأثیرات اجتماعی کتاب و کتابخوانی و پیشرفت تحصیلی را بررسی می کند.
ظرفیتهای شبکههای اجتماعی برای ترویج کتابخوانی
معرفی کتاب
نویسنده در پنج فصل تاثیر شبکههای اجتماعی بر ترویج کتابخوانی را بررسی میکند. در فصل اول دادهکاوی یا تحلیل دادهها مورد مطالعه قرار گرفته و نگاهی به تاریخچۀ شبکههای اجتماعی مانند: فیسبوک، توییتر و گوگل میشود. کاربرد دادهکاوی در فضای آنلاین در اندونزی، مدلی برای ایران، توانمندسازی نشر ایران از طریق دادهکاوی از مباحث مطرح شده است. چرخۀ پولساز ترویج کتاب، بررسی یک سایت بینالمللی به عنوان الگویی برای ایران، کتابخوانی برای کودکان، مروری بر تاریخچۀ بازاریابی و تبلیغات آنلاین از دیگر موضوعهای مورد بررسی است.
چگونه عملکرد معلمان را بهبود بخشیم؟ (اثربخشی رهبری خدمتگزار و سرمایه روانشناختی مدیران)
معرفی کتاب
کتاب حاضر با طرح بحث مدیریت خدمتگزار، به آموزش مدیران برای تربیت معلمان کارآمد و دلسوز پرداخته است. با مطالعه این کتاب درمییابیم که رهبری، عامل اصلی موفقیت سازمانها و جوامع است. درمورد رهبری، رویکردهای گوناگونی وجود دارد که یکی از آنها رهبری خدمتگزار است و هدف آن بهبود بخشیدن به امر رهبری در سازمانها و جوامع است. از مباحث موجود در کتاب میتوان به تعریف و مفاهیم رهبری خدمتگزار، سرمایۀ روانشناختی، عملکرد شغلی، روشهای مختلف ارزیابی عملکرد، معیارها و مدلهای ارزیابی و پیشینۀ تحقیق در داخل و خارج از کشور اشاره کرد.
سنجش کلاسی نوین
معرفی کتاب
کتاب پیش رو در باره ارزشیابی از پیشرفت تحصیلی در کلاس درس است. نویسنده بر راهبردهای سنجش کلاسی و نیز به ارائۀ مثالهای متواتر از سؤالهای چندگزینهای و سنجش مبتنی بر عملکرد تمرکز دارد. پنج روش مدرن سنجش کلاسی (تکوینی، مدادکاغذی، مبتنی بر عملکرد، اصیل و آزمون جامع) محتوای اصلی کتاب را تشکیلمیدهند. هر فصل مباحثی مثل داستانهایی از کلاس، یک سؤال خوب، انتخابهای معلمان در دنیای واقعی و تکنولوژی را دربر میگیرد.
اسرار بلوغ زودهنگام دختران: علل، پیامدها و راهکارها
معرفی کتاب
از آنجایی که بلوغ زودهنگام دختران با ریسک سرطان پستان، تخمدان پلیکیستیک، دیابت و بیماریهای قلبی عروقی در ارتباط است، نویسنده در این کتاب مکانیسمها و دلایل بلوغ زودهنگام دختران را تشریح کرده است. این رویداد زودهنگام از یک طرف والدین را غافلگیر و از سوی دیگر کودکان را با استرس و اضطراب مواجه میکند، بهخصوص زمانی که باعث ظهور مشکلات ناخواسته میشود، خواننده در این کتاب با چالشها و هشدارهای بلوغ زودهنگام آشنا می شود.
یادگیری معکوس در دوره ابتدایی
معرفی کتاب
در شیوۀ تدریس معکوس، آموزش مستقیم از طریق فیلم یا وسایل آموزشی دیگر و قبل از کلاس انجام میشود و در ساعت کلاس کارگروهی و رسیدگی به نیازهای فردی صورت میگیرد. در این کتاب، در هر فصل، چگونگی به کارگیری ایدۀ کلاس معکوس در آموزش درسهای علوم تجربی، ریاضیات، مطالعات اجتماعی و ادبیات در دورۀ ابتدایی و راهکارهای آن ارائه و پیشنهاد شده و تجربۀ زیستۀ معلمانی که این ایدهها را در کلاسهای خود به کار بستهاند، آمدهاند.
مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده
معرفی کتاب
امروزه روشهای قدیمی ادارۀ سازمانها پاسخگوی تغییرات سریع محیط نیستند. در کتاب حاضر موضوع «مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده» تعریف و مفهوم دانش و مدیریت و تعارضات آن تبیین میشود. طبقهبندی مدیران، مراحل سازماندهی رسمی، تعارض در سازمان، خلاقیت و نوآوری، کنترل و عوامل مؤثر بر آن، تعاریف مدیریت دانش، نمونههایی از بهکارگیری دانش، و بازنگری و مهندسی مجدد فرایندهای آموزشی دیگر مطالب کتاب را تشکیل میدهند.
مدیرموفق= مدرسه موفق: برنامهریزی و مدیریت استراتژیک
معرفی کتاب
نحوۀ مدیریت مدرسه از جمله عواملی است که در موفقیت مدرسه تأثیر بسیار دارد. این کتاب در سه فصل به این موضوع میپردازد. موضوعاتی مثل کیستی مدیر موفق، توصیههایی برای موفقیت مدرسه، برنامةریزی برای طراحی مدرسهای اثربخش، تنظیم برنامۀ سالانۀ آموزشی و پرورش مدارس، کیفیتبخشی به شورای معلمان و برنامهریزی برای موفقیت در مدرسه، مدیریت تغییر، و مدیریت مشارکتی از جمله مطالب کتاب هستند.
سازههای تربیت
معرفی کتاب
تربیت به فعلیت رساندن استعدادهای دانشآموز و فراگیرنده است برای برطرف کردن نیازهای فردی و اجتماعی. کتاب حاضر میکوشد، با نگاهی عمیقتر به عناصر سازۀ تربیت، ضمن توجه به مفهوم، ابعاد، اهداف و کارکردهای تربیتی، با توجه به یافتهها و برداشتهای جدید، مباحثی را مطرح کند که حاصل آنها دستمایۀ تربیت مدنی شهروندان آینده باشد. الگوهای تربیتی، آموزش اثربخش و جایگاه تربیت در جریانهای اجتماعی از دیگر مباحث کتاب هستند.