معرفی کتاب:
امروزه سنجش عملکرد در سازمانها دغدغه اساسی مدیران است. اندازهگیری عملکرد را فرآیند تعریف، پایش و استفاده از شاخصهای عینی عملکرد میدانند. کتاب حاضر در چهار بخش تنظیم شده است. در فصل ابتدایی به سیر تطور سنجش عملکرد، اهداف سنجش و مراحل ایجاد سیستمهای سنجش عملکرد اشاره میشود. در ادامه پیرامون تعیین اهداف عملیاتی برنامه، تعیین شاخصهای عملکرد و پردازش دادههای عملکرد بحث شده است. در فصل انتهایی فرایند کلی طراحی و پیادهسازی سیسستمهای اندازهگیری و راههای شناسایی مسائل سیستم تشریح میشود.
سال چاپ:
1397
ناشر:
مؤلف:
پویستر، تئودور.اچ
قطع کتاب:
وزیری
نوع کتاب:
کمک آموزشی
مترجم یا مترجمان:
پرویز احمدی
مجموع صفحات:
372ص.
شابک:
9789643885571
دوره و درس:
مخاطب:
مدیر
نتیجه داوری کتاب:
برای ورود به مدرسه بلامانع است
درجه بندی:
درجه 3